Xây dựng văn hóa doanh nghiệp qua những lời khuyên trong giao tiếp công sở

Apr 11 2018 11:25:51

Giao tiếp ứng xử nơi công sở như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất và thể hiện nét văn hóa trong ứng xử đang là boăn khoăn của không ít “dân công sở”. Sài Gòn team building xin chia sẻ với bạn 10 nguyên tắc “vàng” trong ứng xử công sở giúp bạn thành công trong công việc.

Các trò chơi tập thể giúp xây dựng đội nhóm tốt

Khéo léo ứng xử với cấp trên

Cách ứng xử khéo léo nhất với cấp trên là bạn cần làm thế nào nhã nhặn nhất, những cũng không quá quỵ lụy. Trong mọi tình huống giao tiếp, bạn nên giữ thái độ bình tĩnh, tự tin khi trình bày những quan điểm của mình. Cần thật khéo léo khi góp ý với sếp sao cho tế nhị nhất để tránh bị coi là chống đối. Tránh gây bất hòa, cãi vã với sếp khi ý kiến của bạn không được chấp nhận điều này sẽ làm ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn trong mắt sếp và đồng nghiệp. Để trở thành một nhân viên được sếp tin cẩn và đánh giá cao bạn cũng nên trình bày thẳng thắn, rõ ràng các chính kiến của mình trong công việc. Và quan trọng hơn là đừng để đồng nghiệp nghĩ bạn đang nịnh bợ sếp sẽ khiến mọi người coi thường bạn.

Tôn trọng đồng nghiệp:

Không chỉ cần học cách giao tiếp với cấp trên, giao tiếp với đồng nghiệp cũng rất cần bạn chú ý. Đồng nghiệp là những người mà bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với họ và cùng nhau hợp tác xây dựng các dự án của công ty. Vậy nên, một mối quan hệ được thiết lập dựa trên cơ sở xây dựng và tôn trọng lẫn nhau là rất cần thiết. Dù ở vị trí nào trong công ty, bạn cũng không nên quá tự kiêu về mình hay tự ti, mặc cảm. Hãy xem những người đồng nghiệp của mình như những người bạn đồng hành, người trong gia đình để chia sẻ công việc cùng nhau và cùng tận hưởng thành công.

Xây dựng quan hệ với cấp dưới.

Bạn là sếp, là cấp trên nhưng không phải lúc nào bạn cũng đúng, cũng là nhất. Kỹ năng giao tiếp thành công chính là lúc bạn biết khi nào nên thể hiện mình, khi nào nên khiêm tốn đón nghe ý kiến từ cấp dưới.Đây chính là những cộng sự đắc lực giúp bạn hoàn thành tốt mọi công việc. Bạn cần tạo cho họ niềm tin và giúp họ có một nguồn năng lượng tràn đầy để có thể bắt đầu công việc. Truyền cảm hứng cho họ mọi lúc, mọi nơi, tránh thái độ ra lệnh, quát tháo cấp dưới. Tuy nhiên, cần có những quy định nghiêm khắc để nhân viên có thể hoàn thành công việc đúng hạn.

Tạo giá trị của bản thân.

Dù bạn là nhân viên thực tập hay đã là nhân viên chính thức thì trong công việc bạn nên có chính kiến riêng, không nên quá thụ động trông chờ vào người khác. Bạn nên hiểu rõ vị trí và những công việc mình đang làm, tránh tình trạng “ai bảo gì làm làm nấy”. Bạn hãy vạch ra thời gian biểu làm việc rõ ràng cho bản thân mình, tập trung chuyên môn để chau dồi giá trị bản thân cũng như tạo sự tôn trọng cho đồng nghiệp mình.

Tập trung vào chuyên môn của bản thân

Trong công việc, nhất là với những nhân viên mới sẽ không tránh khỏi những lời nhờ vả từ  đồng nghiệp. Nhưng bạn hãy nhơ một ngày bạn cũng chỉ có 8 giờ để làm việc tại công sở, vì thế bạn phải tận dụng tối ưu thời gian đó cho công việc của bản thân. Hạn chế nhận những lời nhờ vả của đồng nghiệp khi nó không phù hợp với chuyên môn của mình. Điều đó sẽ khiến bạn trở thành cuộn giấy nhớ của công ty và đôi khi khiến bạn mất điểm với cấp trên khi vừa không hoàn thành công việc cá nhân, vừa làm hỏng việc của đồng nghiệp mình đấy.

 

Hạn chế “tán gẫu” quá nhiều nơi công sở

Đôi lúc stress công việc khiến bạn muốn trò chuyện với đồng nghiệp để bớt căng thẳng. Tuy nhiên, đây có thể là cách vô tình bạn làm lãng phí thời gian của đồng nghiệp, khiến bạn bị mất điểm trong mắt sếp và cũng như đồng nghiệp ngán ngẩm. Bạn chỉ nên đưa ra những tình huống trò chuyện khi cần thiết, những lúc rảnh rỗi hay đó thực sự là vấn đề quan tâm của mọi người.

Khoe khoang tiền thưởng

Các doanh nghiệp thường yêu cầu nhân viên giữ kín số lương thực nhận cũng như hoa hồng của mình để đảm bảo tính khách quan và công bằng với năng lực làm việc của mỗi người. Việc bạn khoe khoang về lương hay tiền thưởng với đồng nghiệp sẽ khiến bạn trở nên thiếu tế nhị và khiến mọi người xa lánh bạn.

Nói không với “Nói xấu” đồng nghiệp

Đã là văn hóa doanh nghiệp, bạn cần biết tiết chế lời nói của mình ở mức độ phù hợp nhất. Một trong đó là việc nói xấu đồng nghiệp. Đây là một trong những điều tối kỵ ở bất cứ công ty hay tổ chức nào. Một nhân viên trung thực la biết cách góp ý thẳng thắn với cấp trên hay đồng nghiệp nếu không hài lòng chứ tuyệt đối không chê bai hay bè phái gây chia rẽ trong công ty.

Ý tứ trong sử dụng điện thoại

Sử dụng điện thoại cũng là một trong những kỹ năng giao tiếp quan trọng. Trước khi bước vào một cuộc họp hay gặp gỡ khách hàng bạn nên tắt bớt hoặc chuyển về chế độ im lặng cho chiếc điện thoại của mình. Sẽ thật khiếm nhã khi bạn đang làm việc với đồng nghiệp và khách hàng mà chuông điện thoại cứ reo lên ầm ĩ. Ngoài ra, khi nói chuyện điện thoại trong môi trường làm việc, bạn cũng nên nói chuyện ở tông giọng vừa phải, không quá to để tránh ảnh hưởng đến những người khác.

Làm việc hết sức, chơi hết mình

Khi bạn đã xây dựng cho mình một kỹ năng giao tiếp hiệu quả, một thái độ làm việc nghiêm túc và mang lại những kết quả khá khả quan thì tại sao lại không cùng các đồng nghiệp mình “xả stress” nhỉ? Hãy cùng đồng nghiệp tham gia hết mình vào những hoạt động do công đoàn công ty tổ chức như du lịch, tổ chức team building. Đây là cơ hội cho toàn thể công ty bạn gắn kết với nhau cũng như rèn luyện những kỹ năng làm việc quan trọng hơn nữa đấy.

Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn thêm:

  • SÀI GÒN TEAM BUILDING
  • Address: 45 Vườn Lài - Phú Thọ Hoà - Tân Phú - TP Hồ Chí Minh
  • Tel : (024) 3 926 43 63
  • Hotline Miền Nam : 0909 265 585
  • Hotline Miền Bắc: 0903 209 712
  • Email: sales@saigonteambuilding.net
  • Website: https://saigonteambuilding.net

Database error

ERROR From DB mySQL

DB Error: Database query failed!
» Error No: 1062
» Error detail: Duplicate entry '11700399' for key 'PRIMARY'
» Query: INSERT INTO bd_estore_online_users (id,store_id,sid,uid,username,usertype,ip,last_updated,last_page) VALUES (NULL,'26189','6n0dpin7pofam0hee9ie0nul15','0','Guest','0','54.198.52.82','2018-09-24 08:23:25','/a310211/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-qua-nhung-loi-khuyen-trong-giao-tiep-cong-so.html')